Очень часто в жизни возникают ситуации, когда приходит время задуматься об увольнении. Причиной тому может быть «профессиональное выгорание» или неудовлетворенность условиями труда, конфликты с начальством, либо обычная апатия, желание изменить жизнь, заняться другим делом, в частности сменить сферу деятельности. И это вполне естественный процесс. Необходимо лишь правильно подготовиться к уходу, чтобы начать новую, лучшую жизнь.
Конечно же, уходить «в неизвестность» – это глупое и достаточно рискованное решение. Поэтому следует заранее подумать о возможном месте новой работы, а также сконцентрироваться на ее поиске, оставаясь на прежнем рабочем месте.
Хорошим советом будет не рассказывать коллегам о своих планах. Никто не знает, сколько времени продлятся поиски новой деятельности, да и такие «посвящения» в приватную жизнь до добра не доведут. Храните свой маленький «секрет» внутри себя.
До увольнения лучше всего начать рассылку своего резюме. Для этого существуют прекрасные возможности интернет-ресурсов. Но помните, что для этой цели необходимо пользоваться исключительно личным адресом электронной почты.
Не стоит указывать в своем резюме рабочий номер телефона, обозначьте только свой мобильный номер, а также удобное для общения с работодателем время.
В случае если рекрутер позвонит Вам в неудобное для Вас время (на совещании, при беседе с начальником, коллегами и т.п.), перенесите звонок на другое, более подходящее для Вас время, пообещав перезвонить, как только освободитесь от важных дел.
Несмотря на поиски новой работы, ответственно относитесь к своему делу. Возможно, Вам понадобится рекомендательное письмо при вступлении на новую должность, поэтому хорошая слава и авторитет с предыдущего места работы сыграют важную роль в этом процессе.
Можно не размещать резюме в интернете, а самостоятельно просматривать подходящие вакансии и лишь после этого рассылать запросы.
Если на Ваше резюме откликнулись, постарайтесь встретиться с работодателем в нерабочее время, так Вы ограничите себя от ненужных объяснений с начальством, а также не будете волноваться об ограничении времени. При необходимости обучения на новом месте работы возьмите отпуск за свой счет, либо плановый, если это возможно. Только после того, как Вы будете уверены в правильном выборе новой деятельности, смело подавайте заявление на расчет.